총 10단계로 구성 된

한울직업전문학교만의 취업지원 PROCESS!

1. Step1

   오리엔테이션

   교육과정 이해도를 높이고
   취업의지고취

   • 개강일, 1시간
   • 취업처 및 준비사항 안내

2. Step2

   선배특강

   교육과정 이해도를 높이고
   취업의 당위성 고취

   • 개강 1, 4개월차(총 2회)
   • 취업처 및 준비사항 안내

3. Step3

   취업특강

   취업준비서류 작성,
   취업의지고취, 취업방향 제시

   • 개강 1,3,5개월차(총 10시간)
   • 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 작성법, 면접스킬

4. Step4

   취업상담

   본격적인 취업 방향 설정

   • 출석률 60%기간, 취업특강과 동시실시
   • 취업방향과 준비사항 최종점검 및 지원 방향제시

5. Step5

   포트폴리오 점검

   직종에 맞는 포트폴리오 제작과
   포트폴리오의 부재로 취업 의지 저하 방지

   • 출석률 80%기간, 추가상 상담시 실시
   • 취업희망 직종에 맞는 포트폴리오 제작 점검 및 최종 포트폴리오 준비 대비

6. Step6

   채용자의 눈

   입사희망회사의 요구기술, 인재상을 파악하고
   전략적으로 취업준비,
   리스트화 된 회사를 담당자가 발굴 후 잡매칭

   • 출석률 80% 기간, 2차 취업특강
   • 훈련생이 희망하는 회사를 잡포털을 활용 검색 및 취업희망신청서 작성

7. Step7

   취업자 발굴

   취업확장과 담당자의 역량개발에 효과

   • 교육 전기간 중
   • 기존업체, 취업포털 구인 업체 메일 및 1달에 2개 업체 컨텍 및 방문, MOU체결, 업체 동향 공유, 잡콘서트 계획

8. Step8

   일 구하는 날

   취업 가능한 회사에 대해 심층적으로 알아보고
   입사 준비 기회 제공 및 미스매치 최소화

   • 매월 19일 진행
   • 채용 계획이 있는 업체를 섭외하여 회사소개, 채용계획, 질의 응답시간을 통한 잡매칭

9. Step9

   취업매칭

   수료전 20% 취업성과 및
   같은반 학생들의 취업의지 함양

   • 출석률 80%시점
   • 취업방향에 맞는 업체 발굴과 단톡방을 활용한 채용공지개제, 원하는 취업시기에 맞춰 관리

10. Step10

    사후관리

    수료 후 6개월간 취업, 이직, 진로설계관리를
    통한 장기근속 유지

    • 수료후 6개월
    • 취업처 공지, 취업매칭, 재직 관리 및 이직 시 상담,지원